TextMaster, бельгийский стартап, предлагающий инструменты для перевода контента, копирайтинга и вычитки, начавший новый $5-ти миллионный раунд финансирования, в добавок к прошлым $3 миллионам, которые он уже успел получить с момента своего основания в 2011 году. Ведущим инвестором на данный момент является Serena Capital, наряду с Alven Capital.
Проект, которая был основан “студией стартапов” Efounders, первоначально позиционировал себя как альтернативу традиционному переводу и услугам копирайтинга.
Он предлагает платформу, API, а также возможность интеграции, с WordPress, Magento, Transifex и Microsoft Office, для подключения создателей контента и внештатных специалистов по переводу и копирайтингу, каждый из которых прошел проверку качества и получает фиксированную оплату за каждое слово.
По данным TextMaster, на сегодняшний день у них более 5000 клиентов в 80 странах мира, а обработано более 100 миллионов слов. В результате планируется, что общий доход за следующий год будет составлять порядка $10 млн.
“Я думаю, что наша основная проблема заключается в консолидации фрагментированного спроса и создании глобального бренда в данной индустрии. Рынок перевода сильно фрагментирован: существует около 25000 сервисов перевода по всему миру. Это создает огромную конкуренцию,” объясняет Тибо Лангаун, генеральный директор TextMaster, “Мы создаем инструменты перевода для клиентов и фрилансеров, которые включают в себя сегментацию и хранение документов любого типа, запомненные варианты перевода, глоссарии, автоматические проверки, интеграцию стороннего программного обеспечения и многое другое. Также мы работаем над новыми функциями, позволяющими легко и быстро заказать профессиональный перевод”.
Интересно то, что Лангаун не является одним из основателей TextMaster и даже не был его первым директором. Эту должность он получил от предыдущего гендиректора Бенуа Лорана два года назад, когда Бенуа решил покинуть проект.
Когда был задан вопрос, почему Лоран ушел из TextMaster, Тибо ответил: “Бенуа был одним из четырех основателей этого проекта. Три из них до сих пор с нами, но Бенуа, по неизвестным причинам, покинул TextMaster, передав свою должность мне”.
Команда TextMaster планирует нанимать новых сотрудников. “Нас уже 25 человек, а в планах удвоить это число в течении следующего года,” -говорит Лангаун, “Наша команда поделена на три отдела: R&D (исследования и разработки), маркетинговый отдел и отдел управления.
